Datenschutzhinweis für Bewerber

Dieser Hinweis wird gemäß Art. 10 des türkischen Gesetzes Nr. 6698 zum Schutz personenbezogener Daten („KVKK“) und der zugehörigen Verordnung über Verfahren und Grundsätze der Informationspflicht erteilt. Er informiert Bewerber, die das Bewerbungsformular unter www.astareklam.com.tr/karriere nutzen. Maßgeblich ist die türkische Fassung.

Stand des Hinweises: 6. November 2026 · Version: 2026-11-06

1. Verantwortlicher

Verantwortlicher ist die Asta Reklam Ürünleri San. ve Tic. A.Ş. („Asta Reklam“).

Anschrift: Alsancak Umurbey Mah. Liman Cad. No:40/2 Konak/İzmir, Türkei E-Mail: info@astareklam.com.tr Zuständige Abteilung für Ihre Bewerbung: Personalwesen (İnsan Kaynakları)

2. Keine offenen Stellen; Bewerbungen werden in einem Pool geführt

Asta Reklam schreibt derzeit keine offenen Stellen aus. Das Formular auf der Karriereseite ist ein allgemeines Bewerbungsformular. Ihre Bewerbung wird in einem Bewerberpool geführt. Entsteht ein Bedarf, kann das Personalwesen Ihre Bewerbung berücksichtigen und setzt sich bei Eignung mit Ihnen in Verbindung. Es wird nicht zugesichert, dass Ihre Bewerbung geprüft wird oder ein Stellenangebot erfolgt.

3. Verarbeitete personenbezogene Daten

• Identität: Vor- und Nachname
• Kontakt: E-Mail-Adresse, Telefonnummer
• Berufliche Erfahrung: Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten und ähnliche Angaben in Ihrem Lebenslauf und Ihrer kurzen Nachricht; gewünschte Filiale und Abteilung
• Verarbeitungssicherheit: IP-Adresse, Browserangaben (User-Agent), Zeitpunkt der Bewerbung, Seite, von der aus Sie sich beworben haben, Nachweis Ihrer Einwilligung (Zeitpunkt und Textversion)

Das Bewerbungsformular fragt weder nach Ausweisnummer noch nach Geburtsdatum oder Foto.

4. Hinweis zu besonderen Kategorien personenbezogener Daten

Geben Sie in Lebenslauf und Nachricht keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten an, etwa zu Gesundheit, Verbands- oder Gewerkschaftszugehörigkeit, strafrechtlichen Verurteilungen, Religion, ethnischer Herkunft oder politischer Meinung. Diese Angaben sind für die Prüfung Ihrer Bewerbung nicht erforderlich. Sind sie im Lebenslauf enthalten, werden sie bei der Bewertung nicht verwendet und nach Feststellung gelöscht oder anonymisiert.

5. Zwecke der Verarbeitung

• Durchführung des Bewerbungsverfahrens und Prüfung Ihrer Bewerbung
• Kommunikation mit Ihnen (Eingangsbestätigung, Einladung zu Prüfung oder Gespräch bei Bedarf)
• Erneute Prüfung Ihrer Bewerbung bei Bedarf (Bewerberpool)
• Sicherung des Bewerbungsformulars und Verhinderung von Missbrauch

6. Rechtsgrundlage

• Ausdrückliche Einwilligung (KVKK Art. 5/1): Da keine offene Stelle besteht und Ihre Bewerbung für eine spätere Berücksichtigung 1 Jahr im Pool bleibt, beruht die Verarbeitung überwiegend auf Ihrer ausdrücklichen Einwilligung (DSGVO-Entsprechung: Einwilligung). Sie erteilen sie, indem Sie das Kästchen im Formular anklicken.
• Vertragsanbahnung (KVKK Art. 5/2-c): Nur wenn Ihre Bewerbung tatsächlich geprüft wird und nur soweit für die Anbahnung eines Vertrags erforderlich, kann diese Grundlage zusätzlich gelten.
• Rechtliche Verpflichtung und berechtigtes Interesse (KVKK Art. 5/2-ç und 5/2-f): Für Daten zur Verarbeitungssicherheit (IP, Browserangaben), zur Absicherung des Formulars und zur Erfüllung von Aufzeichnungspflichten.
• Übermittlung ins Ausland (KVKK Art. 9): Die Verarbeitung Ihrer Daten auf den unten genannten Servern im Ausland beruht auf Ihrer ausdrücklichen Einwilligung.

Ohne ausdrückliche Einwilligung kann das Formular nicht abgesendet werden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen; der Widerruf berührt die Rechtmäßigkeit der bis dahin erfolgten Verarbeitung nicht.

7. Empfänger und Server im Ausland

Ihre Bewerbungsdaten und Ihr Lebenslauf werden über unsere Infrastrukturanbieter wie folgt verarbeitet:

Dienst	Zweck	Standort
Cloudflare (D1-Datenbank und R2-Dateispeicher)	Speicherung des Bewerbungsdatensatzes und des Lebenslaufs	Europäische Region (außerhalb der Türkei, Server im Ausland)
Cloudflare (Workers, Turnstile)	Betrieb des Formulars und Bot-Schutz	Globales Netzwerk (Ausland)
Resend	Versand der Bewerbungsbenachrichtigung an das Personalwesen und der Bestätigungs-E-Mail an Sie	Vereinigte Staaten (Server im Ausland)

Ihre Daten werden nicht zu Werbe- oder Marketingzwecken an sonstige Dritte weitergegeben. Zugriff haben nur das Personalwesen und berechtigte Mitarbeiter des Unternehmens. Gesetzliche Anforderungen zuständiger Behörden bleiben vorbehalten.

8. Speicherdauer

Ihre Bewerbung wird 1 Jahr ab dem Bewerbungsdatum gespeichert. Danach werden Ihr Lebenslauf und der Bewerbungsdatensatz gelöscht oder vernichtet. Sie können die Löschung schon vor Ablauf der Frist verlangen.

9. Antrag auf vorzeitige Löschung

Möchten Sie, dass Ihre Bewerbung vor Ablauf eines Jahres gelöscht wird, schreiben Sie an info@astareklam.com.tr und nennen Sie Namen und E-Mail-Adresse Ihrer Bewerbung. Ihr Antrag wird spätestens innerhalb von 30 Tagen bearbeitet.

10. Ihre Rechte nach Art. 11 KVKK

Nach Art. 11 KVKK können Sie sich an den Verantwortlichen wenden, um

• zu erfahren, ob Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden,
• im Fall der Verarbeitung Auskunft zu verlangen,
• den Zweck der Verarbeitung und die zweckgemäße Verwendung zu erfahren,
• die Dritten zu erfahren, an die Ihre Daten im In- oder Ausland übermittelt werden,
• bei unvollständiger oder unrichtiger Verarbeitung die Berichtigung zu verlangen,
• nach Art. 7 KVKK die Löschung oder Vernichtung zu verlangen und deren Mitteilung an die Empfänger zu fordern (DSGVO-Entsprechung: Recht auf Löschung),
• einem nachteiligen Ergebnis zu widersprechen, das ausschließlich aus der automatisierten Analyse Ihrer Daten folgt,
• bei Schaden durch rechtswidrige Verarbeitung Schadensersatz zu verlangen.

11. So wenden Sie sich an uns

Zur Ausübung Ihrer Rechte senden Sie Ihren Antrag mit identifizierenden Angaben über einen dieser Kanäle:

• E-Mail: info@astareklam.com.tr
• Post: Asta Reklam Ürünleri San. ve Tic. A.Ş., Alsancak Umurbey Mah. Liman Cad. No:40/2 Konak/İzmir, Türkei (Betreff: „KVKK-Antrag – Personalwesen“)

Ihr Antrag wird je nach Art spätestens innerhalb von 30 Tagen beantwortet. Halten Sie unsere Antwort für unzureichend, können Sie bei der Datenschutzbehörde (Kişisel Verileri Koruma Kurulu) Beschwerde einlegen.

12. Einwilligungserklärung im Bewerbungsformular

Text des Kästchens im Bewerbungsformular:

Ich habe den Datenschutzhinweis für Bewerber gelesen. Ich willige ausdrücklich ein, dass mein Lebenslauf und meine Bewerbungsdaten ohne offene Stelle 1 Jahr lang für eine spätere Berücksichtigung gespeichert und auf Servern im Ausland über Cloudflare (Server der europäischen Region) und Resend (Server in den Vereinigten Staaten), Dienstleister von Asta Reklam, verarbeitet und übermittelt werden.